永續發展目標(SDGs)
國內職安衛主管機關勞動部職安署於2/14拜會台灣永續能源研究基金會時，討論因應聯合國2015年公布之永續發展目標(UN SDGs)與國際發展趨勢，討論產、官、學、研合作倡議可行作法。
SDGs包含17項目標(Goals)與169項細項目標(Targets)，在2030年之前，這些目標將是各國進行永續發展活動的指導原則；這些目標涵蓋永續發展三大面向「經濟」、「社會」、「環境」。
整合CSR與職安衛管理系統
捷思企管顧問師建議，實務上在組織在推動ISO 45001職安衛管理系統與CSR社會責任時，多由不同的團隊在推行，導致組織資源重複運用與浪費；若在推行系統時，以SDGs內提到之目標與職安衛議題同步進行，在前端的規劃階段整合，相關的數據與資料可以一併統計，達到節省公司資源的效果。
—新聞分享—
勞動部職安署鼓勵企業善盡社會責任，推動職場安全衛生永續發展
勞動部職安署於108年2月14日由鄒子廉署長率隊，偕同工業總會許芳銘處長、財團法人安衛技術中心余榮彬總經理及李政憲處長，拜會台灣永續能源研究基金會，與簡又新董事長及台綜院顧洋執行長交流職業安全衛生對永續發展之貢獻。並因應聯合國2015年公布之永續發展目標(UN SDGs)與國際發展趨勢，討論產、官、學、研合作倡議可行做法。
就會中交流討論，職安署支持並鼓勵企業推動職業安全衛生之永續發展，並可依循全球報告倡議組織(GRI) 於2018年10月發布，並將於2021年1月生效之GRI 403：職業安全與健康準則，編撰企業永續報告或企業社會責任報告，具體展現職業安全衛生績效及善盡企業社會責任，職安署未來將持續關注國際發展動態，並與該會進一步合作，協助企業提升職場安全衛生自主管理水準，創造永續發展之經營環境。
新聞來源：https://www.osha.gov.tw/1106/1113/1295/24284/
