公司營運過程中可能發生不安全的事件、造成人員受傷可能等各種事項,都應該盡可能有適當管制,避免或減少發生的機率與嚴重性。
若公司已推行ISO 45001/OHSAS 18001職安衛管理系統者,大致可對應準則要求(仍有稽核細則更加嚴格,需增加調整),如沒有職安衛管理系統或相關制度的公司,準備RBA行為準則B部分-健康與安全,應注意下列7大重點:
1. 建構完整職安衛的管理流程與政策
在RBA查核中需要有完整對應職安衛管理的規範、措施、辦法與政策,讓人員日常作業行為得以遵循!
2. 定期進行危害鑑別風險評估
「顧問,危害鑑別風險評估我們去年做過了,今年還需要再做?」
3.提供適當的防護用具
當人員無法避免危險時應提供適當的防護用具以保護作業人員。同時維護防護用具的有效性、確保人員瞭解何時該使用及如何使用都是非常重要的!
常見緊急應變計畫如:火災、化學品洩漏、地震、暴雨...等多項計畫。
5. 適當的教育訓練宣導
再完善的制度,再精良的配備都需要讓人員「明白怎麼做、知道怎麼用」,因此適當的訓練計畫、教育訓練,都是必要的。
6. 考量範圍不只工廠,宿舍、餐廳、休息室、各項公共活動空間皆屬之
如標題所述,人員會發生傷害的地點不只是在生產作業現場,凡屬公司內外活動空間都應該考量其健康安全風險,並有合宜的管制措施。
7. 責任人員具備指定資格與證照,並維持有效性
特定作業人員應具備認可資格,同時因應法律法規的要求。常見如堆高機操作人員、急救人員資格...等,同時應確認資格有效期限!
本文作者為捷思企管王顧問(Justin Wang)為社會責任-RBA專案顧問
Justin Wang自EICC 4.0版輔導至今的RBA 6.0已多年,掌握官方國際最新訊息並領先發佈,提供企業與業界交流。擁有眾多RBA、EICC輔導經驗、國際各大社會責任驗廠實績、上市櫃公司RBA定期訓練指定講師。
更多RBA討論交流,歡迎留言或email至Justin信箱:justinwang@jsconsulting.com.tw
「點選觀看更多RBA責任商業聯盟最新消息」
更多RBA討論交流,歡迎留言或email至Justin信箱:justinwang@jsconsulting.com.tw
「點選觀看更多RBA責任商業聯盟最新消息」