RBA 邁向 20 週年:全球供應鏈轉型的新里程碑
2024 年是 RBA 責任商業聯盟 (Responsible Business Alliance) 成立的 20 週年。自 2004 年發起至今,RBA 已從少數科技龍頭的倡議,擴展為擁有逾 600 家成員、橫跨多元產業的全球性標準。
根據最新發布的 《RBA 2024年度報告》,全球 VAP 評核執行量再創新高:
- 初始評核: 1,575 件(較前一年增加9%)
- 關閉評核: 561 件(較前一年增加9%)
- 總計: 2,136 件,
2024 全球 RBA VAP 稽核 14 大常見缺失排行
根據 2025 年 7 月公佈的最新統計,小編為您彙整全球供應鏈最常面臨的 14 項缺失排名。這不僅是數據,更是企業進行差異分析 (Gap Analysis) 的最佳基準。| 排名 | 缺失項目 (Findings) | 排名 | 缺失項目 (Findings) |
| 1 | 工作時間 (A3) | 8 | 工傷和職業病 (B3) |
| 2 | 應急準備 (B2) | 9 | 績效考核與持續改進 (XM.4) |
| 3 | 控制措施 (XM.2) | 10 | 風險評估 (XM.1) |
| 4 | 薪資與福利 (A4) | 11 | 有害物質 (C3) |
| 5 | 職業安全 (B1) | 12 | 公共衛生與食宿 (B7) |
| 6 | 供應商責任 (E12) | 13 | 溝通 (XM.3) |
| 7 | 自由選擇職業 (A1) | 14 | 工業衛生 (B4) |
這份缺失排行顯示,企業在工時管理、應急準備、職業安全與供應商責任等面向,仍是 RBA 稽核中最常被檢視、也最容易出現落差的重點。
稽核缺失排行第一:工時現況與區域差異
在 2024 年全球稽核統計中,工作時間(A3)仍為排名第一的缺失項目。
各地平均每週工時如下:
-
中國:54.0 小時
-
柬埔寨:52.4 小時
-
泰國:49.7 小時
-
越南:49.6 小時
-
菲律賓:49.6 小時
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台灣:42.7 小時(全球排名第 14)
雖然台灣平均工時相對較低,但仍須同時符合 RBA 每週 60 小時上限,以及 台灣勞動基準法的相關規定。
台灣工時法規重點提醒
依《勞動基準法》:
工時限制(第 30、32 條)
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每日工時不得超過 8 小時
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每週工時不得超過 40 小時
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每月延長工時不得超過 46 小時
休息日安排(第 36 條)
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每 7 天至少 2 天休息
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1 日例假(不得挪移,強制給予休息)
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1 日休息日(可經勞資協商調整)
-
若於休息日出勤,須依法給付加班費;例假日出勤除特殊緊急狀況外,屬違法行為。
👉 實務常見誤區:例假與休息日混淆、加班費給付不完整,往往成為 RBA 稽核缺失的高風險來源。
2024 年台灣廠商 RBA VAP 四大優先缺失
就 台灣廠商的 RBA VAP 稽核結果而言,2024 年前四大優先缺失項目為:
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自由選擇職業
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禁止強迫勞動
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應急準備
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供應商責任
小編觀察指出,前兩項在管理原則上高度重疊,多數企業已有基本制度,但在文件完整性、證據呈現與實際執行細節上,仍需進一步調整與強化。
2024 年 RBA VAP 評核平均分數趨勢
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初始評核平均分數:144 分(較 2023 年增加 3 分)
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關閉評核平均分數:174 分(較 2023 年下降 2 分)
近兩年整體分數變動幅度不大,但需留意的是,隨著 RBA 2024 年新版 VAP 標準要求更加嚴謹與細緻,企業實際面臨的稽核挑戰同步提升。
全球 RBA VAP 稽核地點分布概況
依地點統計,2024 年全球 RBA VAP 稽核仍以:
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中國:45%(最高)
-
台灣與越南:各占 8%,並列第二
顯示亞太地區仍是全球供應鏈責任管理的核心戰場。
台灣企業如何提前準備 RBA 稽核?
面對 RBA 標準與稽核要求持續演進,建議台灣企業從以下方向著手:
1️⃣ 提前規劃制度調整
預留時間檢視並更新內部管理流程,使其符合 RBA 8.0 版 VAP 要求。
2️⃣ 強化跨部門協作
RBA 不僅是人資議題,職安、環保、法務、採購與永續團隊皆須共同參與。
3️⃣ 落實供應商管理
建立供應商盡職調查與持續追蹤機制,降低上下游風險。
4️⃣ 規劃教育訓練與輔導
透過顧問輔導與系統化課程,掌握最新稽核趨勢與實務重點。
結語:RBA 不只是稽核,更是供應鏈治理的基礎工程
RBA 走過 20 年,已從單一產業倡議,發展為全球供應鏈責任治理的重要基準。對台灣企業而言,及早理解年報趨勢、補強制度細節,不僅有助於降低稽核風險,更能在國際市場中展現穩健且可信的責任管理能力。
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